企業(yè)文化
以科研求發(fā)展、以市場為導(dǎo)向、以質(zhì)量為生命
一、我們的目標: 以科技提升品質(zhì),以服務(wù)創(chuàng)造價值,做中國受車主信賴的潤滑油企業(yè),我們將以產(chǎn)品價值、員工價值和企業(yè)價值為己任,從而贏得社會的信賴,這既是我們堅守的信條,也是我們事業(yè)的目標。我們?yōu)閱T工提供實現(xiàn)自我價值的舞臺,對客戶信守承諾,對社會盡職盡責(zé)。
二、我們的宗旨:創(chuàng)造生活新空間,讓生活更加美好! 我們通過提供高品質(zhì)、高附加值的潤滑產(chǎn)品、周到的服務(wù)態(tài)度,為顧客創(chuàng)造良好的事業(yè)空間和生活空間;我們通過與員工的共同發(fā)展,為員工創(chuàng)造上升的成長空間;我們通過理性的經(jīng)營、持續(xù)的增長,為股東創(chuàng)造持續(xù)的贏利空間;我們通過貢獻物質(zhì)財富和精神財富,為社會創(chuàng)造現(xiàn)代化的汽車享受空間!。
三、我們的企業(yè)精神
1、用心做事,誠信為人
用心做事,指用負責(zé)、務(wù)實的精神,去做好每一天中的大事和小事。用心做事,就是比過去做得更好,比別人做得更好。我們秉承客戶之事無小事,誠信即真誠、正直、守信。誠信是立身立企之本。
2、 以人為本,創(chuàng)新為魂
惟有不斷創(chuàng)新,企業(yè)才有旺盛的生命力。創(chuàng)新的起點與終點是滿足駕駛者的需要。產(chǎn)品創(chuàng)新,要以滿足使用者的需求為出發(fā)點;管理創(chuàng)新,要以滿足員工潛在需要,充分發(fā)揮智慧和才干為關(guān)鍵點;經(jīng)營創(chuàng)新,要以提高產(chǎn)品市場價值為目標。
3、專心之道,惟精惟一
秉持鉆研精神,專注核心優(yōu)勢。精益求精,一以貫之。
4、 堅韌內(nèi)省,超越自我
始終保持憂患意識、反省意識、學(xué)習(xí)意識,百折不撓,堅忍不拔,在超越自我的過程中超越他人。
四、我們的人才理念
1、員工是企業(yè)的金礦
人才是公司的可持續(xù)發(fā)展資本,員工智力資源是企業(yè)的寶藏。我們致力于開發(fā)每位員工的潛能,挖掘人才、培養(yǎng)人才、用好人才。企業(yè)既要善于用人所長,又要容人所短;員工要善于抓住機會,展示自我。
2、崇尚業(yè)績,注重能力
企業(yè)靠業(yè)績生存,員工靠業(yè)績發(fā)展。崇尚業(yè)績但不唯業(yè)績,同時注重能力考量。業(yè)績獲得報酬,能力決定崗位。
3、 賽馬知能,相馬識德
選拔人才的原則是任人唯賢,德才并重。單靠相馬不客觀,單靠賽馬不可行,兩者結(jié)合才是選拔人才的正確方法。
五、我們對您的期望:強烈的責(zé)任感,每位成功的人,沒有一位不是具有強烈責(zé)任感的人。對社會、對公司、對同事等等….都要負起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。我們1%的失誤,對于別人那就是100%的損失,衡量你是否突出就是看你是否具有強烈的責(zé)任感。